Dieses Buch macht Sie für nur 27.–  zu einer erfolgreichen Führungskraft

welche Ihren persönlichen Führungsstil lebt, auch wenn Sie bis heute noch keine Ahnung von Führung hatten.


Jetzt neu: Der Führungsstil der Zukunft in der brandneuen Auflage zeigt Ihnen auf, mit welchem Führungsstil Sie Ihre Mitarbeiter am besten und schnellsten motivieren und zu ausserordentlichen Leistungen führen können. Wenn Sie immer wieder mal denken, dass Mitarbeiterführung noch einfacher sein dürfte, oder Sie bisher noch keine Ahnung hatten von Menschenführung, dann ist das Ihr Buch. 

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Für Ihren ganz persönlichen Führungsstil

Für wen ist dieses Buch geeignet?

  • Für Führungskräfte und Mitarbeiter welche mit den heutigen Führungsstilen der Unterdrückung, Druck und Angst machen sowie „noch mehr in noch weniger Zeit“ nicht mehr einverstanden sind.
  • Für Unternehmer und Manager welche verstanden haben, dass der Mensch keine Ressource ist, sondern der Schlüssel zu mehr Erfolg und Wachstum in der Firma.
  • Für Menschen welche raus wollen aus der heutigen Wachstumsspirale und die Arbeit wieder als das ansehen wollen was es ist: „Die Möglichkeit ein glückliches Leben finanzieren zu können“

Übrigens:
Allein dadurch, dass Sie sich durch dieses Buch Gedanken über Ihren persönlichen Führungsstil machen werden, unterscheiden Sie sich von 80% der restlichen erfolglosen Führungskräfte der Wirtschaft. Gratuliere Ihnen zu dieser Entscheidung!

Das Buch das ihnen hilft ihren optimalen Führungsstil zu finden und anzuwenden

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Selbstkompetenz – reflektieren Sie ihre eigene Persönlichkeit

 

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Finden Sie ihren optimalen Führungsstil

 

 

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Ihre positive Spirale auslösen und leben

 

 

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Befreien Sie ihren Führungsstil nachhaltig

 

 

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Jede Führungskraft profitiert von diesen Ausführungen

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Für Ihren ganz persönlichen Führungsstil

Unter anderem lernen Sie in diesem E-Book den Ansatz des „90 Tage Fokus“ kennen und in Ihrer Unternehmung erfolgreich anzuwenden. Dieser zielgerichtete Vorgehen hilft Ihnen die Mitarbeiter auf ein klares Ziel zu fokussieren und zusammen die Motivation und das Engagement zu erreichen, was Sie bisher nicht glaubten dass es möglich ist.

– Ziele setzen und verfolgen mit motivierten Mitarbeitern
– Zufriedene und motivierte Mitarbeiter für noch bessere Resultate
– Überblick über die bestehenden Führungsstile der Managementlehre von heute

 

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Kundenmeinungen:

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“Sehr geehrter Toschi
Vielen Dank für die Erklärungen zum Führungsstil der Zukunft. Ich habe mir die von Ihnen erwähnten Aufgaben und Veränderungen sehr zu Herzen genommen und gleich begonnen sie umzusetzen. Ich habe an meiner Selbstkompetenz gearbeitet und mit ihren Tipps verbessert. Das Verhältnis zu meinen Mitarbeiter hat sich seither stark verbessert und wir erreichen viel entspannter und zufriedener unseren gesteckten Ziele. Vielen Dank.“  –  Peter Müller

 


“Guten Tag
Endlich habe ich verstanden, dass meine Intuition und Bauchgefühl richtig sind, und ich sie auch in der Führung einsetzen darf. Selbstverständlich dürfen Ziele und Vorgaben der Unternehmung befolgt werden, doch mit ihrem Buch haben sie mir den Mut gegeben, meinen eigenen Führungsstil zu leben. So gefällt mir Führung wieder, vielen lieben Dank!“   – Irina Frei-Beller

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Für Ihren ganz persönlichen Führungsstil

Freundliche Grüße und viel Erfolg mit dem neuen Buch wünsche ich ihnen 

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Thomas Schiesser

 


PS: Als ich begann meine Mitarbeiter wieder als Menschen und nicht als Steigbügelhalter für meine Karriere zu sehen, änderte sich so viel in meinem Leben, dass ich kaum mehr mithalten konnte. Und das Allerschönste dabei war, dass ich selbst wieder glücklich und zufrieden wurde, was sich auf meine Familie wie auf meine Teams ausbreitete und wir alle wieder viel mehr Spass und Freude an der Arbeit und am Leben hatten.